Transformation du SI Corporate (RH, Finance, SI interne)
Objectifs :
- Contribution aux projets de transformation du SI Corporate Orange (Finance, DRHG, SI interne…).
- Réalisation de schémas directeurs d’évolution du SI et accompagnement à la transformation.
- Accompagnement aux comités (éligibilité, aiguillage, COVAD, RFP/RFQ/RFT, SDB, ITDC, GREF, TONICS…).
- Contribution à l’urbanisme du SI et à la mise en œuvre de solutions réutilisables.
Réalisations :
Interventions sur My Data Vision, My Skills, Orange Safety, LETS, Orange Learning, SourceRH (HRS), FEXit RH, CONTACT RH, INFOCENTRE, EDOSSIER, CLIC RH, FORM RH, PARAPHEUR, SALAMANDRE, EDECOMPTE, BASE NATIONALE RESTAURATION, GECO, ORANGE VOYAGER, HR-INFO, RHEOSTAT, ORANGE JOBS, ROFRH, MyDataCollection, Elanion…
- Dossiers d’Architecture Technique (DaOnline).
- Audit & revue de code.
- Définition d’architectures techniques par domaines SI.
- Travaux transverses : convergence technique, prescription, virtualisation Cloud.
- Évaluation de scénarios d’architecture (y compris aspects économiques).
- Rédaction/validation des DAT produits par les prestataires.
- Accompagnement à la mise en œuvre et défense des choix d’architecture en comité.
- Anticipation des évolutions des solutions & analyse d’impact sur le SI existant.
- Animation de groupes de travail transverses.
- Support & expertise auprès des équipes projet / études.
- Définition & promotion des règles / principes d’architecture technique.